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招聘岗位:
序号 | 招聘职位 | 发送时间 | 详细内容 |
1 | 国际贸易 | 2013-01-08 | 查看详情 |
2 | 电子商务 | 2012-11-26 | 查看详情 |
人才战略:
一、发展空间
1、管理通道:新员工—经理助理—经理;
2、专业通道:新员工—初级—中级—高级—工程师;
3、竞争上岗:当公司某个部门有重要岗位空缺,而本部门内没有合适人选时,公司内部员工......更多>>
人才培训:
益成极其重视人力资源开发,成立了独立的培训中心,负责益成整体培训工作,培训对象包括管理、研发、营销、服务、技术工人等各类各级人员,以及部分供应商、代理商,分为入职培训、岗前培训、在岗提升培训、后备干部培训和干部提升培训、领导力培训六个层级,侧重职业素养和技能提升,重视培训成果转化......更多>>